Подбор специалистов на постоянное место работы

Мы помогаем вам быстро ввести в компанию нужных специалистов.
Нас не смущает ни город, в котором мы будем искать вам нового сотрудника, ни количество сотрудников, которых вам нужно вывести одновременно в разных городах, ни требования, которые вы выдвигаете к кандидатам. Мы умеем работать со всевозможными рекрутинговыми задачами.

Находим кандидатов, отбираем по резюме, проводим собеседования, оцениваем на соответствие требованиям, проверяем рекомендации и лучших оперативно предлагаем вам на рассмотрение. У нас есть доступ к широкому кругу специалистов, мы сотрудничаем с самыми эффективными джоб порталами, в том числе имеем выход на труднодоступных профессионалов

Специалистов, в чьи обязанности не входит прямое управление подчиненными, мы различаем по четырем категориям:

Молодой или младший специалист. Имеет высшее специальное образование или в ближайшее время получит его. Обладает, как правило, минимальным и непрофильным опытом.

Специалист. Имеет высшее специальное образование и предыдущий аналогичный опыт работы 1-4 года.

Квалифицированный специалист. Имеет высшее специальное образование и предыдущий аналогичный опыт работы более 5 лет.

Высококвалифицированный специалист. Имеет высшее специальное образование и аналогичный опыт работы более 10 лет. В эту же категорию мы включаем узкопрофильных специалистов. Такое наименование категории подчеркивает их уникальность на рынке.

DOPOMOGA UKRAINE использует эффективные техники для оценки опыта, навыков, личных качеств и мотивации кандидатов подробнее Поэтому 94% наших финалистов успешно проходят испытательный срок.