Успешный подбор персонала в Харькове и на северо-востоке Украины

Специалисты, которые присоединились к харьковским командам наших клиентов, рассказывают, что для них большое значение имеет возможность личностного роста в компании.

Поэтому именно на этой странице мы решили написать несколько слов о развитии личности на работе.

Множество исследований ясно показывают, что успех зависит больше от личности, чем от интеллекта. Нужны условия, при которых сотруднику удобно работать над развитием своей личности и своего характера.
Зрелые личности обычно характеризуются умственной силой, высокой удовлетворенностью жизнью и ярко выраженными навыками решения проблем и управления кризисами.

Многие сотрудники не осознают свой личный потенциал, а значит, не используют свои возможности в профессиональной деятельности. Это состояние можно назвать застоем, когда сотрудник теряет дух и живет в своей собственной тени.

А, если вы, к примеру, своим сотрудникам попытаетесь создать условия, напоминающие те, в которых находится предприниматель, то вы на 1000% создадите условия для личностного развития. У него не будет другого выбора, кроме как постоянно учиться и работать над собой. Без стремления к поиску решений и смелости выйти за пределы зоны комфорта, он не принесет успеха компании. Каждый день он будет сталкиваться с проблемами или трудными задачами, у него не будет возможности прикрываться боссом и уклоняться от ответственности.

В 1980 году Дональд Сьюпер создал радужную модель жизненной карьеры. В своей модели автор выделил несколько этапов жизни, которые стоит учитывать при создании условий для развития личности.

Было бы неправильно рассматривать личностный рост как простой процесс. Сотрудник неизбежно сталкивается с трудностями, преодоление которых как раз и выводит его личность на новый уровень. В эти моменты нужно будет помочь ему справляться с паникой, чтобы не сдался, когда:

• Ему страшно и он чувствует себя незащищенным
• Не уверен в себе
• Ему страшно признать необходимость роста
• Испытывает недостаток знаний
• Боиться брать ответственность

Надеемся, что вас эта тема заинтересовала и вы восприняли ее как вызов для собственного движения вперед.